Retraite progressive : conditions : barème en vigueur
Âge d'accès, durée d'assurance minimale, quotité de travail autorisée, délai de réponse de l'employeur.
Les valeurs
| Élément | Valeur | Depuis le |
|---|---|---|
| Âge d'accès (toutes générations, depuis le 01/09/2025) | 60 ans | 1er septembre 2025 |
| Durée d'assurance minimale tous régimes | 150 trimestres | 1er juillet 1988 |
| Quotité minimale de travail | 40 % d'un temps plein | 1er janvier 2015 |
| Quotité maximale de travail | 80 % d'un temps plein | 1er janvier 2015 |
| Délai de réponse de l'employeur (silence = accord) | 2 mois | 1er septembre 2023 |
Textes de référence : Art. L161-22-1-5 à L161-22-1-9, D161-2-24 CSS ; service-public.gouv.fr F12842 (vérifiée 17/11/2025)
Faire le calcul avec ce barème
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